¿y TÚ DE QUE COLOR ERES? ¡Transforma la manera en la que conectas con las personas! Averigua cuál es tu perfil predominante con DISC, y entenderás cómo interactúas con el mundo y cómo otros perciben tu estilo de comunicación. Potencia tus fortalezas y adapta tu enfoque para mejorar relaciones, cerrar ventas con mayor facilidad y alcanzar objetivos de forma estratégica.
DISC es un acrónimo que se utiliza para describir un modelo de evaluación de personalidad ampliamente utilizado en el ámbito empresarial y de desarrollo personal. Este modelo se basa en la teoría de que las personas exhibIMOS cuatro tendencias comportamentales primarias:
Descubre cuál es tu perfil más potente y ADAPTA TU COMUNICACIÓN DE MANERA MÁS EFECTIVA según el perfil de tus clientes, compañeros, empleados, etc.
Seleccióna a la persona idonea al puesto que trabajo que necesitas en función de las competencias y habilidades requeridas.
Desarrolla a tu equipo mejorando la comunicación y la colaboración entre ellos al comprender las diferentes personalidades y estilos de trabajo de sus miembros.
Ayuda a los líderes a desarrollar sus habilidades de liderazgo y a mejorar sus relaciones con los demás.
Conocete mejor y a los demás, para mejorar las relaciones interpersonales y que tomes decisiones más acertadas.
Contacta conmigo por teléfono o email y resolverre todas tus dudas-
